1) Wykonywanie pracy zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.2) Sporządzanie list płac i przelewów wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionychw Szkole.3) Przygotowywanie dokumentacji i wypłat wynagrodzeń z tytułu umów zleceń i umówo dzieło.4) Prowadzenie pełnej dokumentacji z zakresu: wynagrodzeń, zasiłków, rozliczeń z ZUSi Urzędem Skarbowym.5) Prawidłowe i terminowe rozliczanie z ZUS, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników.6) Wydawanie zaświadczeń o uzyskanych dochodach na prośbę pracownika.7) Obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (przyjmowanie i weryfikacjawniosków, prowadzenie kartotek).8) Rozliczanie godzin ponadwymiarowych pracowników pedagogicznych.9) Sprawozdawczość i analiza płacowa na potrzeby wewnętrzne oraz GUS i SIO. 10) Sporządzanie rozliczeń podatkowych pracowników (PIT 11, PIT 40).11) Obsługa PPK.12) Naliczanie i rozliczanie opłat za wyżywienie w szkole i przedszkolu oraz pobyt w przedszkolu.13) Współpraca przy opracowaniu preliminarza budżetowego szkoły.14) Archiwizacja dokumentacji płacowej.15) Współpraca z główną księgową oraz specjalistą ds. kadr.16) Wykonywanie innych poleceń wydawanych przez dyrektoraPraca w wymiarze 1/2 etatu.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
Wymagania inne:Wymagania niezbędne: Wykształcenie wyższe, roczny staż lub średnie branżowe (ekonomiczne) - 4 letni staż. 1) Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022r., poz.530),2) Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo karne skarbowe.3) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.4) Wykształcenie co najmniej średnie branżowe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku i 4 letnie doświadczenie na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków, wyższe i roczne doświadczenie na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków.5) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku6) Znajomość przepisów ustaw (Karta Nauczyciela, Kodeks Pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawy budżetowej, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, przepisów związanych z naliczaniem podatków od osób fizycznych i prawnych),7) Umiejętność obsługi komputera (pakiet Office), znajomość programu Kadry i Płace oraz Inne Opłaty firmy SIGID, ZUS Płatnik. Uprawnienia / umiejętności:1) Znajomość i przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.2) Samodzielność, kreatywność, obowiązkowość, dokładność, punktualność, dyspozycyjność.3) Umiejętność organizacji pracy zapewniająca terminowość wykonywania zadań na stanowisku,4) Umiejętność sprawnego podejmowania decyzji.5) Umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole.
Miejsce pracy:Raciborowice Górne
Rodzaj umowy:Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto:od 2 871 PLN
